ICF Belgium a établi un code de conduite éthique de 15 points et que ses membres s’engagent à respecter :
- Ne jamais porter atteinte à l’image du coach et aux valeurs du coaching en tant que profession.
- Toujours connaître ses compétences en tant que coach et rester dans le cadre de celles-ci.
- S’assurer que le client adhère aux conditions du contrat de coaching établi avec lui.
- Toujours s’engager à fournir des résultats en coaching que l’on peut garantir.
- Respecter le caractère confidentiel des informations transmises par le client
- Demander la permission au client avant de le citer comme client ou référence.
- Encourager le client à faire appel à d’autres ressources en coaching si la relation avec le coach ne lui permet plus de s’épanouir complètement.
- Eviter les conflits entre mes intérêts et ceux de mes clients.
- Trouver une solution favorable au client si des conflits d’intérêts avec le coach sont susceptibles de nuire à la relation de coaching
- Informer le client des rémunérations que le coach pourrait recevoir de tierces parties pour communiquer le nom de ce client ou le conseiller.
- Honorer chaque condition des contrats établis avec le client
- Ne pas divulguer aux client d’informations ou de conseils confidentiels, fallacieux ou en dehors de des compétences du coach.
- Respecter les copyrights, les marques et les droits de propriété intellectuelle et respecter la législation en vigueur, ainsi que mes accords concernant ces droits.
- Utiliser les listes de membres d’ICF selon les règles établies par ICF ou du chapitre ou du comité correspondant d'ICF.
- Effectuer l’encadrement d'une manière compatible à la définition de coaching d'ICF et informer les clients sur celle-ci à leur demande
