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Pour faciliter les relations interpersonnelles en entreprise, Sylviane Cannio propose un panel d’outils fréquemment utilisés en coaching: PNL, analyse transactionnelle, systémique… suite

Petit roman philosophique sur la recherche du bonheur. Imaginez… Vous êtes en vacances à Bali et, peu de temps avant votre retour, vous consultez un vieux guérisseur. Sans raison particulière, juste parce que sa grande réputation vous a donné envie de le rencontrer, au cas où… suite

Ne plus se soucier de l’effet que l’on fait sur les autres. Agir sans craindre ni l’échec ni le jugement. Ne plus trembler à l’idée du rejet. Et trouver tranquillement sa place au milieu des autres. Ce livre va vous aider à avancer sur le chemin de l’estime de soi. A la construire, la réparer, la protéger… suite

How remarkable women lead

Johana Barsh & Susie Cranston

Based on five years of proprietary research, How Remarkable Women Lead speaks to you as no other book has, with its hopeful outlook and unique ideas about success. It’s the new « right stuff » of leadership, raising provocative issues such as whether feminine leadership… suite

Qui a piqué mon fromage?

Spencer Johnson

Ce n’est pas du tout une histoire pour les enfants. Cet ouvrage, numéro un des ventes aux États-Unis pendant des mois et traduit en dix-huit langues, est bien un ouvrage de management : les PME comme les multinationales en ont fait leur vade-mecum pour salariés stressés… suite

La conception traditionnelle de l’intelligence néglige une part essentielle du comportement humain : les réactions émotionnelles. Le QI n’est pas le seul critère; il existe une autre forme d’intelligence : l’intelligence émotionnelle, que l’on peut stimuler et développer dès l’enfance… suite

Systémique et entreprise

Jacques-Antoine Malarewicz

Promotion, négociation, départ, remplacement… dans l’entreprise, le changement peut prendre diverses formes. Et la conduite du changement dépend avant tout de la capacité des dirigeants et des consultants à agir sur les groupes dont l’entreprise est constituée… suite

Découvrez vos points forts

Marcus Buckingham & Donald Clifton

Connaissez-vous vos points forts ? Comme la plupart des individus, vous êtes probablement plus conscient de vos faiblesses. En conséquence de quoi, vous passez votre vie à vouloir les surmonter, alors qu’il faudrait axer votre développement sur vos forces et bâtir votre existence autour d’elles… suite

L’intelligence collective en action

Vincent Lenhardt et Philippe Bernard

Pour se développer et tendre vers l’excellence, une entreprise n’a pas besoin de passer par une crise. Tel est le propos de ce livre, qui s’appuie sur une success story, celle d’Elis, entreprise familiale devenue leader européen dans le domaine des services à l’entreprise en matière d’hygiène et de bien-être… suite

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