Coaching de réorientation professionnelle

De nombreuses études démontrent qu’une proportion significative de la population active entre 30 et 55 ans est insatisfaite de sa vie professionnelle.

Quelle que soit la raison (l’approche de la quarantaine, un burnout, la naissance d’un enfant, le retour à une vie professionnelle après une interruption de carrière…) certaines personnes éprouvent  une forte envie de changer de carrière à un moment de leur vie. Le coaching offre un accompagnement structuré dans ce moment clé et permet au coaché de :

• S’assurer un nouveau projet professionnel clair et réaliste en accord avec son potentiel, ses compétences et avec ses motivations et aspirations profondes
• Se mobiliser en dépassant ses peurs (si elles sont infondées) et en mettant en place des protections/stratégies pour y faire faces (si elles sont fondées)
• Trouver les ressources, dépasser les obstacles, …